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■ 자료제공 : 충북도청 대변인실(220-2063)			사진	○		영상	○
‣ 웹하드 http://wh1.cb21.net:7000, ID·PW동일 <보도자료·사진 : cb1234>, <영상 : cb2095>
■ 내용문의 : 일자리정책과 최병희(220-3350)		일자리정책팀장 이상일(220-3351)
		업무 담당자 황일연(220-3354)
■ 2022년 10월 13일(목)17시부터 보도하여 주시기 바랍니다.(사진 17시 30분 이후 배포 예정)

충북도·교육청· 기업· 대학, 지역인재 육성에 한마음으로 손잡아

- 미래 신산업 인력양성 실행체계 구축을 위한 업무협약 체결

충북도가 13일 충북대학교 개신문화관에서 2022년 충북지역인적자원개발의 날 행사에 맞춰 충청북도교육청, 대학, 기업, 청주상공회의소 등 32개 유관기관(기업)과‘미래 신산업 인력양성 및 지역인재채용 확대 협력’을 위한 업무협약을 체결했다.

충북도는 도내 제조업의 인력부족 현상이 심화되고, 구직자들의 타지역 이탈 등이 가속화됨에 따라 인력 미스매치 현상을 해결하기 위해 미래 신산업 인력양성 중장기 로드맵 수립을 추진해 왔으며, 이번 업무협약에서 충북도의 신산업 인력양성 추진과정과 수요조사 결과를 일자리 유관기관(기업)에 설명하고 협조를 구할 계획이다.

아울러 12월에 발표하는 미래 신산업 인력수급 전망을 반영해 대학·직업계고·훈련기관은 기업 맞춤형 인력 양성을, 기업은 지역인재 채용 확대를 위한 상호 협력을 이끌어 낼 계획이며, 이를 바탕으로 인력양성 및 채용을 위한 인력정보시스템·DB구축 등 체계적인 지역인재 운영·관리를 위해 협력할 예정이다.

또한 충북도는 인력수급 전망 분석결과를 바탕으로 각 산업별(IT, 반도체, 신에너지, 신교통 등) 전문인력 및 실무인력 등 수급분석에 따른 실효성 있는 인력양성(직업훈련) 추진전략을 수립하고, 중앙부처 인력양성사업 공모 신청(국비 확보)을 위한 기초자료로 활용하는 한편, 도내 대학교, 직업계고 등 산업 수요 반영 학과 개편 활용을 위한 자료로 대학 등에 제공할 예정이다.

김영환 충북도지사는“인재는 충북 미래의 핵심으로 앞으로 충북도는 인재양성 기관과 채용기관의 요구에 맞는 일자리 지원사업을 확대하고, 지역 기업들을 적극 지원할 뿐 아니라 지역 인재들이 관련 기업에 정착할 수 있도록 다각적인 노력을 아끼지 않겠다”고 말했다.

붙임  업무협약(안) 1부.

참고		업무협약안

- 미래 신산업 인력양성 및 지역인재채용 확대 협력을 위한 -

상생발전 업무협약서

충청북도·충청북도교육청·대학·청주상공회의소·기업(이하 ‘협약기관’

이라 한다)은 미래 신산업 인력수급과 전망을 반영하여 기업 맞춤형 인력양성과 지역인재 채용 확대를 위해 상호 협력하기로 하고 다음과 같이 협약을 체결한다.

제1조(목적) 본 협약은 협약기관 간 상호 협력을 바탕으로 미래 신산업 인재양성과 지역인재 채용 확대를 위해 공동 노력함을 목적으로 한다.

제2조(협력분야) 협약기관은 다음 사항에 대해 상호 협력할 것을 합의하고 상호 존중하에 최선을 다하여 노력한다.

1. (충청북도) 인재양성 기관과 채용기관(기업)의 요구에 맞는 일자리 지원사업을 확대하고, 지역인재 채용 우수기관(기업) 지원에 적극 노력한다.

2. (충청북도교육청, 대학, 청주상공회의소) 인재채용 기관(기업)과 긴밀히 협력하여 기관(기업)에서 요구하는 맞춤형 인력양성에 적극 노력한다.

3. (기업) 신규인력 채용시 우수한 지역인재에게 채용 기회를 확대하고, 지역인재 우선 채용에 적극 노력한다.

4. 인력양성 및 채용을 위한 인력정보시스템·DB구축 등 체계적인 지역

인재 운영·관리를 위해 협약기관 상호 협력한다.

제3조(기타) 협약서에서 정하지 않은 사항 또는 필요한 세부 실행 방안이나 추가할 사항은 협약기관 간 상호 협의하여 정한다.

2022년 10월 13일